
Вашему SEO-отделу нужен не контролёр, а наставник
Я проведу команду через рост: от хаоса к системной работе, от исполнителей — к лидерам
Один ментор — три ключевые выгоды
SEO-отдел без стратегии — это дорогой генератор отчётов
Не люблю затягивать — напишу вам сегодня или завтра. Если хочется быстрее — просто напишите в Telegram: https://t.me/mastheadsbeardedseo


Строю SEO-отделы, которые сами увеличивают выручку
Head of SEO с 15-летним опытом управления органическим трафиком для e-commerce, агрегаторов и крупных digital-платформ (90+ млн уников в год, управление отделом 7–9 специалистов и бюджетом от 3 млн руб.).
Специализируюсь на построении стратегий отдела через кросс-функциональное взаимодействие с Product, Dev, PPC, запуске сателлитных проектов, масштабировании отдела под задачи роста, автоматизации и аналитике.
Для бизнеса и процессов
Что Вы получаете | Как это выглядит на практике (из отзывов) |
|---|---|
Внедрение системного подхода к SEO | «Он заложил мне фундамент в знаниях и подходе к работе, |
Снижение рисков и «страховка» для критических решений | «Разбирали ситуации: что пошло не так, почему, и как сделать лучше. Без давления, но так, чтобы ошибки не |
Прозрачность и предсказуемость для собственника | «Никакой лишней бюрократии, всё по делу» — я не |
Повышение рентабельности SEO-направления | Команда перестает тратить время на «шаги в никуда» — гипотезы проверяются быстрее, задачи ставятся четче, а KPI достигаются с меньшими затратами ресурсов. |
Для команды и специалистов
Что Вы получаете | Как это выглядит на практике (из отзывов) |
|---|---|
Менторство, а не «надзирательство» | «Евгений никогда не критиковал ради критики. Если я |
Развитие hard skills через реальные кейсы | «Он постоянно делился своим опытом на реальных |
Soft skills: умение аргументировать, защищать решения, | «Евгений всегда мягко подталкивал к общению с новыми |
Карьерный рост без «потолка» | «Я пришел стажером, за 3 года наблюдал рост Евгения до |
Для устойчивости и масштабирования
Что Вы получаете | Как это выглядит на практике (из отзывов) |
|---|---|
Передача знаний, которые «остаются» в компании | «Если он берется за менторство — это не про „я расскажу, |
Создание внутренней базы знаний и чек-листов | В процессе работы формируются и закрепляются |
Возможность масштабироваться без потери качества | Когда процессы выстроены, а команда обучена, вы |
Стоимость и варианты менторства для специалистов
Оценка компетенций
Junior 10 000 ₽ (3 часа)
Middle 15 000 ₽ (5 часов)
Senior 20 000 ₽ (5 часов)
Lead 25 000 ₽ (5 часов)
Разбор резюме, портфолио и реальных задач. Определяю ваш реальный уровень (Junior / Middle / Senior), даю рекомендации по развитию.
Карьерная консультация
Junior 10 000 ₽ (4 часа)
Middle 20 000 ₽ (5 часов)
Senior 40 000 ₽ (6 часов)
Lead 50 000 ₽ (10 часов)
Помогаю выстроить трек развития: от планирования до перехода на новую роль. Разбираем синдром самозванца, отношения в коллективе, выгорание. Ищем точки роста.
Подготовка к собеседованию
(все уровни, особенно перед сменой работы)
15 000 ₽
Составляем резюме под российский рынок, проводим тестовое собеседование, разбираем типичные вопросы.
Экспертное ревью
(Middle, Senior, Lead)
4 000 ₽/час
Точечная помощь: аудит сложной стратегии, проверка ТЗ, разбор нестандартного кейса, ответы на вопросы.
Менторская поддержка
Middle 20 000 ₽/мес (4 часа)
Senior 30 000 ₽/мес (6 часов)
Lead 50 000 ₽/мес (10 часов)
Составляю индивидуальный учебный план на 3–6 месяцев с конкретными темами и сроками. Разбираем реальные кейсы, показываю, где вы уже на уровне Middle, Senior, а где нужно подтянуться. Поэтапно разбираем страшный кейс, я страхую на первых порах, вы делаете под моим присмотром. Находим новые вызовы в рамках текущей работы или меняем траекторию.
Стоимость и варианты менторства для агентств и инхаус команд
Разовый аудит отдела (агентства, инхаус‑команды)
40 000 ₽ (10 часов)
Глубокий анализ текущего состояния SEO-направления: компетенции, процессы, проекты. Даю дорожную карту улучшений.
Абонемент «Процессы и управление»
(Агентства с 2–4 SEO-специалиста)
80 000 ₽/мес (20 часов)
Оптимизация работы отдела: внедрение стандартов, ревью специалистов, постановка задач, настройка контроля качества.
Абонемент «Развитие и управление»
(Агентства с 3+ специалистами, инхаус-команды)
120 000 ₽/мес (30 часов)
Регулярные страт-сессии, ревью отчётов, поддержка команды, участие в сложных клиентских переговорах.
Аутсорсинг Head of SEO
(Агентства с 3+ специалистами, растущие инхаус-отделы)
160 000 ₽/мес (40 часов)
Полное сопровождение SEO-направления: стратегия под ключ, обучение команды, антикризисное управление, замена штатного Head of SEO.
В отличие от классического консалтинга или разовых аудитов, моя модель менторства строится на глубоком вовлечении в команду и передаче устойчивых навыков. Клиенты получают не просто экспертные ответы, а системные изменения в мышлении, процессах и результатах.
Рост специалистов без «выгорания» и текучки
Я не решаю задачи вместо команды, а создаю среду, где сотрудники сами выходят на новый уровень.
Результат для агентства: команда перестает «тупить» над сложными задачами, снижается количество ошибок, а ключевые сотрудники остаются надолго — потому что видят свой рост.
Управление через вопросы, а не приказы — формирование системного мышления
Я не даю готовых ответов «сделай так». Вместо этого учу команду самостоятельно находить лучшие решения, прогнозировать
последствия и защищать свои гипотезы.
Результат для агентства: ваши специалисты перестают быть «исполнителями ТЗ» и превращаются в самостоятельных лидеров, способных вести проекты без постоянной подстройки сверху.
Полное отсутствие бюрократии и «ручного управления»
Я не пложу лишние встречи и не требую отчетов ради отчетов. Вся коммуникация выстроена так, чтобы экономить время команды, а не тратить его.
Результат для владельца агентства: вы получаете прозрачный контроль и высокое качество, но не тонете в операционке и согласованиях.
Экспертиза, подкрепленная реальным управленческим опытом
Я не просто «сеньор» с большим стажем. Я руковожу SEO-отделом в крупной компании, прошел путь от младшего специалиста до руководителя, и этот опыт позволяет мне одинаково эффективно решать и технические задачи, и вопросы выстраивания процессов.
Результат: вы получаете человека, который понимает, как управлять направлением целиком — от найма и адаптации до контроля качества и удержания крупных клиентов.
Долгосрочные отношения и доверие — лучший показатель качества
Люди возвращаются ко мне на новые проекты спустя годы. Это значит, что я даю результат, который сохраняется и приносит пользу даже после формального завершения сотрудничества.
«Когда мне в Finepromo понадобилось обучить команду пониманию SEO, я привлек именно Евгения. Потому что знал — он умеет объяснять, умеет растить людей и делает это так, что знания реально остаются.»
Отзывы
Кто я
Работал Head of SEO в Vsemayki / Printbar / Кабель.РФ — с нуля построил SEO-отдел, выстроил стратегию и систему целеполагания, которая позволила связать приоритеты отдела с бизнес-целями компании и достичь 70% выполнения ключевых OKR за первый год.
Управлял командами из 3–9 специалистов (SEO-специалисты, разработчики, аналитики, контент-менеджеры) и бюджетами от 1 млн руб./год — с отчётностью перед бизнесом по ROI канала.
Выстроил межотдельное взаимодействие с Product, Dev, PPC, Категорийным менеджментом и ускорил time-to-market внедрения SEO-фич в 2 раза.
Внедрил Python-автоматизацию ключевых SEO-процессов и интеграцию с API — команда высвободила 40% рабочего времени на стратегические задачи.
Стратегия и управление
— OKR-планирование и внедрение
— Построение и масштабирование SEO-команд
— Кросс-функциональное взаимодействие с Product / Dev / PPC
— Бюджетирование и финансовое планирование SEO
— Управление проектами: Agile, RICE, ICE
Технологии и аналитика
— Enterprise SEO: e-commerce, агрегаторы, каталоги (ядра > 1 000 000 запросов)
— Python-автоматизация, API-интеграции
— Power BI, Superset, Yandex.Metrica, Google Search Console
— Core Web Vitals, JS SEO, structured data
— UX-оптимизация для роста конверсий
🎤 Спикер конференции Optimization 2022 Доклад по стратегии SEO в e-commerce — одной из крупнейших SEO-конференций Рунета.
Вадим и Максим сказали это лучше меня
Если вы дочитали до этого места — значит, вопрос уже созрел. Напишите. Первый разговор бесплатный, без обязательств и продажного давления. Просто поговорим о вашей ситуации и поймём, есть ли смысл двигаться дальше.

